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关于就业协议的一些法律咨询
  • 2013-02-27 15:29:36
  • 阅读量:82

就业协议--问题:已经与某单位签订三方协议但是有两份在我自己手里,一份是我自己的一份是应该给学校的但是没有给,属于某单位那份我已经给邮到他们单位去了,但是我没有去单位报到,我的报到证上写的是我们省会也不是他们单位,我现在重新签了一个单位,需要迁户口,要用就业协议才行,请问我应该怎么样处理才好呢 --- 同学你好!三方协议经三方签字盖章后即生效了,你需要履行协议内容,如果有特殊情况不能履约则应解除协议并承担相应的违约责任。协议不因你未提交学校而不生效。

就业协议时效 --问题:你好,我是一名大学应届毕业生,我们与某公司签订了就业协议,该公司最迟应该在何时给我安排工作?现在我已签订协议三个月了---- 回复: 同学你好!就业协议表明你和用人单位之间的用人意向,一般来讲,就业协议约束你和用人单位在签订协议到你毕业前这段时间的权利和义务。在毕业生持《就业报到证》到用人单位报到后,就业协议终止。

就业协议违约 --问题:毕业前各种就业手续都已办好了,公司技术部门突然说没有工作岗位了,人力说可以随时报道,后来他们内部商量说公司要违约,但听意思还不想给违约金,该如何处理?----回复: 同学你好!如果你们签订了就业协议并且规定了违约的条款,公司单方要解除协议,你可以要求其承担违约责任。

就业协议签订期限 --问题:你好!学校让我们7月10号领毕业证。我在外地找了该工作,实习协议现在还在学校。拿到毕业证后还能签就业协议吗?详细一点,其他的网上能搜到但这块我不太懂。谢谢!----- 回复: 同学你好!你的问题不是很明确。如果你与用人单位达成了意向,则可以签订就业协议书;如果是到企业工作,在拿到毕业证后也可直接与其签订劳动合同。